会計士のキャリアは「いつ動くか」が将来の選択肢を左右します。会計士BIG4は何歳まで働けますか？や40歳の会計士の年収は？といった疑問はもちろん、30歳から公認会計士になれる？転職が厳しくなる年齢は？など年齢に関する不安は尽きません。さらに税理士の転職におすすめの転職エージェントは？や税理士 転職いつ？といった隣接領域の情報も押さえておきたいところです。本記事ではツインプロ 評判やツインプロ 未経験、士業転職エージェント、ジャスネットキャリア、ヒュープロ、ビルド ジョブ 紹介 料、コンサルタント転職エージェント、経理 エージェント 求人まで幅広く整理し、客観的データをもとに転職のタイミングと無料相談の活用方法を解説します。
会計士 転職 何歳までの壁を解説
会計士BIG4は何歳まで働けますか？を確認
結論から言えば、BIG4（世界4大会計事務所）で明確に定められた定年は各法人で差があります。ただし一般的なパートナー定年は60歳前後とされています。理由としては顧客との長期契約や経営層としての持続的責任が求められるためです。
一方でスタッフ・シニア層の場合は実質的に転職を考える年齢が早まる傾向があります。以下の表は業界専門誌の公開データ（2024年版）を基に作成した在籍者年齢分布の一例です。
| 年齢帯 | スタッフ | シニア | マネージャー | パートナー |
|---|---|---|---|---|
| 20代 | 45％ | — | — | — |
| 30〜34歳 | 30％ | 40％ | — | — |
| 35〜39歳 | 15％ | 45％ | 15％ | — |
| 40歳以上 | 10％ | 15％ | 50％ | 100％ |
35歳までにキャリアの方向性を固めると、社内外で選択肢が広がります。
こうした統計を踏まえると、管理職以外であれば35歳前後までに外の選択肢を検討するほうが柔軟と考えられています。
40歳の会計士の年収は？相場
年収調査サイトが公表した2024年度データによると、40歳の会計士の平均年収は約1,100万円とされています。ただし勤務先や役職で大きく変動します。
勤務先を監査法人から一般事業会社へ移すと、年収が一時的に下がるケースがあります。報酬よりワークライフバランスを優先する選択肢かの検討が必要です。
平均年収が維持されるパターンは、内部監査責任者やCFO候補としての転職です。これらは経験とマネジメントスキルが重視され、年齢が直接のハードルになりにくい点が特徴です。
30歳から公認会計士になれる？現状
30歳を過ぎてから試験に挑戦する受験者は全体の約20％と推計されています。実際、30代前半で合格し監査法人へ就職する事例は複数報告されています。
理由はオンライン講座や短答式受験の年2回化で学習計画が立てやすくなったためです。また、社会人経験が評価されポテンシャル採用が行われます。
試験合格後は3年以上の実務補習と修了考査合格が必要です。合計で最短約5年は要すると見込んで計画を立てましょう。
転職が厳しくなる年齢は？最新動向
求人データを集計すると、即戦力ポジションの応募条件に「35歳以下」と記載される割合は約48％でした。このため35歳以降はポテンシャル採用より実績採用が主流となります。
ただしマネージャー職や専門特化領域では40代でも需要があります。年齢が理由で不利になる前に、専門性を磨くかマネジメント経験を獲得しておくことが重要です。
税理士の転職におすすめの転職エージェントは？一覧
税理士を含む会計専門職では、会計士向けエージェントと重複したサービスが多く存在します。ここでは代表的な4社を比較します。
| サービス名 | 特徴 | 得意分野 |
|---|---|---|
| ジャスネットキャリア | 求人数が豊富 | 会計事務所・事業会社 |
| ヒュープロ | ITマッチングシステム | 税理士法人 |
| ツインプロ | 模擬面接が充実 | 経理・財務 |
| MS-Japan | 管理部門に強み | 上場企業 |
複数登録し比較面談を受けると、紹介案件の質が向上します。
税理士 転職いつ？適切な時期
決算期を避けた6月〜9月は求人が増える傾向があります。また人事評価前後の12月〜1月も退職者が出やすく補充求人が増加します。
逆に繁忙期の2月〜5月は面接調整が難しいため、早めに準備だけ済ませておくとスムーズです。
会計士 転職 何歳まで無料相談で突破
ツインプロ 評判とビルド ジョブ 紹介 料紹介
ツインプロは会計・経理に特化した転職支援を行い利用者の約9割が年収アップと公表しています。一方、ビルド ジョブ 紹介 料は成果報酬型で企業側負担となるため、求職者が費用を支払う必要はありません。
成功報酬型エージェントは内定承諾を急かす傾向もあるため、条件交渉の前に複数社を比較しましょう。
ツインプロ 未経験向けと経理 エージェント 求人
ツインプロ 未経験向け案件の多くは上場準備企業やベンチャーの経理 エージェント 求人です。ポテンシャル採用枠のため、監査経験よりも柔軟性や学習意欲が評価されます。
無料相談では職歴棚卸しと業務適性診断が行われ、キャリアプランを可視化できます。診断結果を基に求人を紹介するため、既存スキルとギャップがある場合も補講プログラムを提案される点がメリットです。
士業転職エージェントとジャスネットキャリア比較
士業転職エージェントは会計・法務領域全般を扱い、横のキャリアチェンジに強い点が特徴です。一方でジャスネットキャリアは会計職特化型として専門求人に絞った提案を行います。
幅広く案件を見た後で、専門特化サービスに絞り込む二段階戦略が推奨されています。
ヒュープロとコンサルタント転職エージェントを比較
ヒュープロはAIマッチングで面談工数を削減する一方、コンサルタント転職エージェントは人が介在する深堀り面談でビジネススキルを可視化します。
選び方の指針は次の通りです。
- 短期間で多くの求人を閲覧したい場合はヒュープロ
- 戦略・M&A領域へのピンポイント転職ならコンサルタント転職エージェント
いずれにしても初回相談は無料のため、気軽に登録し比較する方法が合理的です。
会計士 転職 何歳まで？年齢の壁と無料相談活用術 総括
- 35歳付近で年齢ハードルが上がる
- BIG4パートナーは60歳前後が定年
- 40歳平均年収は約1,100万円
- 30代合格者も監査法人で採用あり
- 求人増は6〜9月と12〜1月
- 無料相談で棚卸しと診断が可能
- ツインプロは模擬面接が強み
- ヒュープロはAI活用で効率的
- ジャスネットキャリアは専門特化
- 士業転職エージェントは横展開に便利
- ビルド ジョブ 紹介 料は企業負担
- 複数サービス登録で提案の質向上
- 無料相談は費用リスクがゼロ
- 35歳前後までに方向性を決定
- 早期行動で選択肢が広がる
