会計士 転職 時期を検索すると、会計士の転職のタイミングは？や転職で一番しんどい時期はいつですか？など、切実な疑問が数多く並びます。
公認会計士は何年で転職するのがベストですか？といった年次に関する悩みや、会計士で1000万稼げるのは入社何年目ですか？という収入面の目標も気になるところでしょう。
さらに、税理士事務所 転職時期を見極め損ねたり、監査法人 退職 者 続出というニュースに触れて会計事務所 転職 後悔を恐れたりする声も耳にします。
そこで、本記事ではツインプロ 評判やツインプロ 未経験向けサポートの実情、士業転職エージェント各社の特徴、ジャスネットキャリアやヒュープロ、ビルド ジョブ 紹介 料の仕組み、そしてコンサルタント転職エージェント、経理 エージェント 求人の使い方まで、客観的なデータをもとに解説します。
会計士 転職 時期を正しく見極める方法
会計士の転職のタイミングはいつ？
結論から述べると、監査実務を3～5年経験した後が最も転職成功率の高い時期とされています。
この期間に監査計画から意見形成まで一通り担当し、会計基準改訂も体験するため即戦力として評価されやすいからです。
理由としては、企業側がポテンシャルと経験値のバランスを重視するためです。
例えば大手商社の経理部門は、3年以上の監査経験者をミドルクラス候補として採用するケースが多いと公表しています。
したがって、3～5年目を意識したキャリア設計が合理的と言えるでしょう。
転職で一番しんどい時期はいつですか？
一般に繁忙期と転職活動が重なる2～3月が精神・体力ともに負荷が高いといわれます。公認会計士協会の2024年調査では、面接日程調整が困難だった月として3月を挙げた回答が最多でした。
また、退職交渉と四半期レビューが重なる6～7月も退職届を出しづらい傾向があります。
繁忙期に無理をすると、現場の負担増や評判悪化につながりやすいため、面接は8～11月に集中させる方が無難です。
公認会計士は何年で転職するのがベストですか？
JICPAの組織内会計士調査によれば、企業が最も欲しがる経験年数は3～5年です。その理由はスキルセットの成熟と年齢的な柔軟性が両立するためです。
5年目を超えるとマネージャー昇格の期待も出ますが、逆に給与テーブルが上がり、採用コストが高いというマイナスが生じます。
早めに転職を決断し、管理会計や内部統制の経験を追加で積むと、企業内会計士としての市場価値がさらに高まります。
会計士で1000万稼げるのは入社何年目ですか？
Big4監査法人の公開データを参照すると、シニアマネージャーに到達するおおよその目安は入所10年目以降です。
年収1000万を超える層はこのクラス以上が中心となります。
一方、事業会社に転職した場合は、入社後5～7年で経理部門課長へ昇進し同水準に届く例が見られます。
ただし、企業規模や業績により開きが大きい点に注意してください。
税理士事務所 転職時期と経理 エージェント 求人
税理士事務所の求人は8～9月、11～12月、4～6月に増えます。これは確定申告と法人決算の谷間にあたり、採用活動が活発になるためです。
経理 エージェント 求人にも同じ傾向が見られ、特に8月は簿財合格者の需要が高まります。
応募書類の作成は6月までに完了し、即応できる状態にしておくと良いでしょう。
監査法人 退職 者 続出と会計事務所 転職 後悔
2023年以降、働き方改革やDX対応負担により監査法人 退職者 続出が報じられています。
しかし、勢いで転職すると会計事務所 転職 後悔の声も少なくありません。
原因は、税務・給与計算など未経験分野への適応に時間がかかるためです。
監査から税務へキャリアチェンジする際は、入社前に法人税のeラーニングを受講しておくとギャップが縮小します。
会計士 転職 時期に役立つエージェント活用術
ツインプロ 評判とツインプロ 未経験支援
ツインプロは会計・経理領域に特化する転職支援会社として知られます。
利用者アンケートでは年収アップ率90％超が公表され、未経験者向けのe-learningや模擬面接が充実している点が高評価です。
一方、月間紹介件数が多いため、面談予約が取りづらいとの指摘もあります。
スケジュールに余裕を持って登録しましょう。
士業転職エージェントとジャスネットキャリア比較
士業転職エージェントとジャスネットキャリアは、会計士・税理士向け求人を広く保有しています。
それぞれの特徴を一覧にまとめました。
| 項目 | 士業転職エージェント | ジャスネットキャリア |
|---|---|---|
| 保有求人数 | 約8,000件 | 約5,000件 |
| 平均内定期間 | 60日 | 45日 |
| サポート範囲 | 監査・税務・FAS | 経理・内部監査 |
| 面接対策 | オンライン中心 | 対面＋動画添削 |
求人の幅を重視するなら士業転職エージェント、スピード感を求めるならジャスネットキャリアが適しています。
ヒュープロとビルド ジョブ 紹介 料の比較
ヒュープロは若手会計士の登録が多く、AIマッチングを導入しています。
一方、ビルド ジョブ 紹介 料は完全成果報酬型で企業側負担が小さい点が特徴です。
無料相談時には紹介手数料の違いが自分の年収交渉に影響するか確認しましょう。
コンサルタント転職エージェント選びの注意点
コンサルタント転職エージェントを選ぶ際は、FAS案件の取り扱い実績とデューデリジェンスに関する研修の有無を必ず確認してください。
コンサル未経験者に対しフォローアップ面談を複数回提供する会社は離職率が低いとする統計もあります。
会計士 転職 時期で無料相談を使う理由
- 市場動向をタイムリーに把握できる
- 経験年数に応じた適切な年収相場を知る
- 履歴書の改善ポイントを客観的に把握できる
- 面接の日程調整を代行してもらえる
- 企業の内部事情を事前に得られる
- 交渉時に第三者が入ることで条件が整いやすい
- 退職交渉の手順をアドバイスしてもらえる
- 合格後のフォローアップ研修が受けられる
- 転職活動が長期化した場合のメンタルサポートがある
- 複数オファーの比較材料が得られる
- 非公開求人にアクセスできる
- オンライン面談で時間を節約できる
- 担当者が変更できるセカンドオピニオン制度がある
- 将来のキャリアパスを長期的に設計できる
- 会計士 転職 時期を外しても再挑戦プランを立てられる
